Werkxe
Vredenoord 124
1852 WK Heiloo
Telefoon: 06 – 533 161 30
E-mail: info@werkxe.nl
FOTOGRAFIE DOOR ALULA
Dat ziekteverzuim veel geld kost weet iedere ondernemer. Dat je het verzuim goed kunt verzekeren weet bijna iedere ondernemer. Toch wordt op die verzekering (kosten 2 tot 3% van de loonsom) vaak bezuinigd. Een goede keuze voor degene die het risico kan dragen. Immer verzekeraars verdienen geld en dat geld kun je als ondernemer terugverdienen indien je het verzuim beheerst en de risico’s financieel kunt lopen.
Een verkeerde keus voor de meeste MKB bedrijven. Immers die zijn financieel zelden draagkrachtig genoeg om twee jaar verzuim te dragen. Een reken voorbeeld:
Uitgaande van een gemiddeld jaarinkomen van 37.000 euro (bron CPB, 2018) zijn de kosten voor verzuim per dag makkelijk op een rij te krijgen:
Loondoorbetaling | 160 euro |
Vervanging | 140 euro |
Verlies aan productie en diensten (geschat) | 40 euro |
Kosten arbodienstverlening (gemiddeld) | 5 euro |
Begeleiding verzuim | 5 euro |
Totaal per dag | 350 euro |
Uit voorgaande is al snel af te leiden dat verzuim je ongeveer tweemaal zoveel kost als het salaris van de werknemer. Een kostenpost die alleen te dragen is door bedrijven die vervanging achterwege kunnen laten of door bedrijven met aanmerkelijke financiële reserves.
Over het algemeen geldt de regel dat bedrijven met minder dan 25 werknemers op de loonlijst het risico op verzuim niet kunnen dragen. Het ontstaan bij een niet verzekerd bedrijf van die grootte betekent niet zelden het ontstaan van financiële problemen. En regelmatig loopt er een kleine werkgever stuk op dit probleem. En dat terwijl verzuimrisico’s afdekken vaak te beperken is tot een kostenpost van ruim 2% van de loonsom. Voorwaar een percentage dat te overzien is. Zeker als je het afzet tegen de risico’s die je ontloopt.